שאלות נפוצות בראיון עבודה

בכתבה הבאה, ריכזנו עבורכם את כל השאלות הנפוצות שמראיינים ומראיינות בוחרים לשאול במהלך ראיון עבודה.

הכתבה בשיתוף עם חברת כח אדם חדרה. במידה ואתם מתגוררים באזור הצפון ומחפשים עבודה, אנו ממליצים לכם לבקר באתר החברה ולקרוא את כל המידע הרלוונטי על חיפוש עבודה בצפון.

שאלה מס' 1 – ספר לי על עצמך

הציגו את עצמכם בקצרה. ציינו את שמכם, את התפקיד הנוכחי שלכם או ניסיון רלוונטי. הדגישו את ההישגים והכישורים המקצועיים שלכם הקשורים ישירות למשרה שאליה אתם מגישים מועמדות.

שאלה מס' 2 – למה אתה מעוניין בתפקיד הזה?

הימנעו מתשובה כללית. הדגישו את הרקע, הכישורים וניסיון שלכם והסבירו כיצד הם עולים בקנה אחד עם האחריות והדרישות של התפקיד. הדגישו את ההיבטים הייחודיים של התפקיד וכיצד הוא משתלב בשאיפות הקריירה ארוכות הטווח שלכם. על ידי המחשת קשר ברור בין הרקע שלכם לדרישות התפקיד, תוכלו לשדר את העניין וההתאמה האמיתית שלכם לתפקיד.

שאלה מס' 3 – מהן החוזקות והחולשות שלך?

חשבו על החוזקות שלכם. זהו נקודות חוזק מרכזיות הרלוונטיות לתפקיד. בין אם זה כישורי התקשורת החזקים שלכם, היכולת לעבוד תחת לחץ או יצירתיות וכו'. נסו לספק דוגמאות ספציפיות שתומכות בטענות שלכם. כמו כן, הכירו בחולשות שלכם והימנעו מתגובות כלליות ובמקום זאת, התמקדו בתחומי שיפור שהם אמיתיים ורלוונטיים. הכירו בחולשה, כמו חוסר ניסיון בתחום מסוים או נטייה לביקורתיות יתר על העבודה שלכם, והדגימו את הגישה היזומה שלכם לטפל בה.

שאלה מס' 4 – ספר על תכונה שלילית שלך

בתשובה שלכם, ספרו על נקודת חולשה שלכם וכמובן תשתפו את המראיין או המראיינת כיצד אתם מתמודדים עם אותה חולשה ומהם התוצאות. לדוגמה, התכונה היא עקשנות, תוכלו לומר שאתם מתקשים להתפשר ואוהבים לעמוד על דעתכם אבל עם הזמן, אתם כבר למדתם לבחור במלחמות שלכם.

שאלה מס' 5 – למה אין לך המלצות?

במידה ועזבתם את מקום העבודה הקודם שלכם כשהיחסים שלכם עם המעסיק לא הסתיימו בצורה טובה או במידה ופוטרתם, אז יכול להיות שיהיה מצב בו לא יהיו לכם המלצות להציג. במידה ונשאלתם על כך בראיון העבודה, כדאי שתישארו כמה שיותר עניינים ותציגו את העובדות כמו שהן מבלי להשמיץ את מקום העבודה הקודם. אגב, אם סיבת הפיטורים הייתה בגלל שלא השקעתם כמו שצריך בעבודה וזאת בגלל משבר אישי שעברתם. תוכלו לומר זאת למראיין או למראיינת וכמו כן תוכלו גם לומר שלמדתם מכך ואתם מודעים לכך שצריך למצוא את הדרך להפריד בין העבודה לחיים האישיים ולמדתם את הלקח.

שאלה מס' 6 – יש לך שאלות אלינו?

זוהי שאלת הסיום בכל ראיון עבודה. כדאי מאוד לנצל אותה על מנת לשאול את המראיין או המראיינת לגבי התפקיד והארגון. כמו כן, תוכלו גם לשאול על התנאים המוצעים (סיבוס, סל רווחה, עובד חברה מהיום ראשון וכו').